招聘流程外包服务是希伦人力针对广大客户反映市场上的现有产品只做流程工作或者只以安排求职者入职为目的的落后模式而研发的一款创新型产品，该产品在继承其他产品的招聘过程及入职服务后，革命性的提出了按天收费的新模式，有力的规避了员工入职后不稳定给企业造成的成本的浪费，深受广大客户的欢迎。
希伦人力依托深圳特区相关法律法规为广大客户提供的人才租赁服务，有效的规避了劳务派遣的“三性”及10%的用工比例限制，也从根本上解决了岗位/服务外包无法可依的尴尬处境，从员工招聘、培训、劳动关系服务、薪资服务、社保/公积金服务到用工风险的管控，人才租赁服务都真正为客户规避风险，降本增效。
自2022年3月份以来，随着国家政策不断完善，从合规性上，传统的大户社保代理难以满足企业的需求且存在巨大的操作风险。
希伦人力的企业社保账户托管服务从帮助企业开立社保/公积金账户到日常托管服务到突发事件处理一站式为企业解决社保/公积金缴纳难题。
